Los más solicitados giran alrededor de los medios digitales, la tecnología y los datos.
Fenómenos como la pandemia de Covid-19 en el 2020, hicieron que miles de empresas que usaban modelos convencionales en todos sus esquemas operativos, procesos, o de comunicaciones migraran, se adaptaran y transformaran a nuevas tecnologías, pues de no ser así, se quedarían estancados ante las nuevas variables tecnológicas.
Adicional, los trabajos tuvieron que adaptarse a este nuevo entorno, y por ello vimos la transformación, cambio y moldeamiento de los trabajos de siempre ante el nuevo panorama. Y aunque ya existían, los cursos en línea para fortalecer habilidades blandas o específicas tomaron mucha más fuerza para potenciar estos nuevos cambios transversales en todas las industrias.
Internet como herramienta tecnológica para impulsar cientos de negocios y carreras se volvió esencial, y con ello, profesionales que se muevan fluidamente por este tipo de medios. Desde hace varios años hemos visto la creciente necesidad de suplir este tipo de puestos en los que, la tecnología, lo digital y los nuevos modelos de empresa, surgen y son necesarios.
Desde la pandemia por Covid-19 en 2020, es cierto que algunos campos de trabajo se fortalecieron frente a otros, como lo son todos los relacionados a salud por la coyuntura misma y de igual modo, profesiones relacionadas a la virtualidad, lo digital y la tecnología. Por eso ahora, las compañías se encuentran en una transformación hacía la digitalización y la automatización de procesos, lo que ha llevado a que los perfiles más solicitados sean aquellos que fortalezcan esta transición.
Aquí te dejamos algunos de los trabajos más solicitados durante el 2022 según este artículo en LinkedIn:
- Analistas y científicos de datos.
- Especialistas de inteligencia artificial.
- Profesionales de ventas y marketing.
- Desarrollador de software.
- Growth hacker o especialista en growth marketing.
- SEO o experto en motores de búsqueda.
- Creador de contenidos digitales: copywriter, youtuber, instagramer o blogger.
- Customer experience manager o gestor de la experiencia.
Plataformas como Google, ofrecen constantemente cursos gratuitos relacionados a fortalecer habilidades digitales y por eso son una excelente opción en caso de que estés en búsqueda de fortalecer estas áreas profesionales. Lo mejor siempre será, ante cualquier circunstancia -no solamente en el ámbito laboral-, aprender, adaptarse y ser flexible ante los cambios venideros, pues está en la esencia del mundo, transformarse constantemente para mejorar y superarse.
Si estás pensando en buscar un nuevo reto laboral, en el que puedas desarrollar una carrera profesional exitosa, en TCA – The Colombian Advantage estamos en constante búsqueda de profesionales.