The conditions in which each group of people grows and is educated, condition the way they face work and how they relate in the world of work Undoubtedly, the work and the surrounding ideas has changed over the years due to the way in which workers grew, were educated and adapted into their environment. A person’s perspective and vision of …
Los 8 trabajos más demandados en Colombia durante 2022
Los más solicitados giran alrededor de los medios digitales, la tecnología y los datos. Fenómenos como la pandemia de Covid-19 en el 2020, hicieron que miles de empresas que usaban modelos convencionales en todos sus esquemas operativos, procesos, o de comunicaciones migraran, se adaptaran y transformaran a nuevas tecnologías, pues de no ser así, se quedarían estancados ante las nuevas …
Quiet Quitting: The new work phenomenon
This phenomenon is increasingly recognized and passed through by companies around the world. Some professionals and experts consider quiet quitting to be the act of not caring about productivity while dismissing the “hustle culture.” Conversely, others believe that quiet quitting is a means of establishing boundaries that lead to improved work-life balance. Many worked through their new routines and changed …
Nearshoring and why your company should be interested
So far, more than 400 U.S. companies have opted for Colombia to help expand their operations and work teams. This new model of relocation of operations is revolutionizing companies and the way of working worldwide. Oxford Languages defines nearshoring as “the practice of transferring a business operation to a nearby country, especially in preference to a more distant one”, but …
Five benefits of having a Colombian worker in your company
Colombia is positioned among the first options for hiring talent from abroad In recent years, Colombian professionals have been gaining recognition for their high-quality work, education, and professional ethics. This has made them a top choice for companies looking to hire talent or find solutions outside the country. Recently Forbes highlighted Colombia as a “nest” of digital talent because giants …
TCA among Top Companies for Young Professionals in Colombia
More than 9,000 young people from 80 companies participated in the sixth version of Employers for Youth (EFY) Colombia 2022, which recognizes the Best Companies for Young Professionals in the country. EFY Colombia 2022 was developed by FirstJob, a company specializing in youth employment, and has been applied in 15 countries in Latin America and Europe to young people under …
Los atributos clave para los jóvenes profesionales en Colombia
Según el estudio Employers For Youth (EFY) 2022 en Colombia se valora la estabilidad laboral, el aprendizaje y desarrollo y los beneficios. Comúnmente creemos que privilegios como una membresía de gimnasio o medicina prepagada son algunos de los beneficios más solicitados por los jóvenes profesionales al momento de seleccionar su lugar de trabajo. Y aunque estos no dejan de ser …
Las habilidades más valoradas por las empresas en el trabajo
Los cambios en el entorno de trabajo han sido notorios desde la pandemia del 2020 y con el crecimiento exponencial de la tecnología surgieron variables importantes como el teletrabajo, modalidades flexibles, nuevas dinámicas y con ello, nuevas herramientas, conocimientos y habilidades de los profesionales a la hora de trabajar. Por eso resulta vital que el talento del futuro desarrolle nuevas …
5 ventajas de trabajar para una empresa extranjera
Colombia se posiciona entre las primeras opciones para la contratación de talento desde el exterior En los últimos años, los profesionales en Colombia se han venido posicionando entre las primeras opciones para compañías fuera del país cuando se habla de contratar su talento, herramientas o soluciones debido a la alta calidad no solamente de su labor, sino también de su …